2017年04月05日 08:47
Best Mentorは、一流企業で活躍する社外メンターとマッチングして社員のマネジメントスキルを高めるサービス「Best Mentor」を、4月より公開する。
メンターとは、何でも話せて応援してくれる師匠のような存在だ。答えを教えてくれるのではなく、思考が深まるような質問を投げかけてくれるのが特徴で、マネジメントスキルを高めたい時にはメンターをつけるのが最も効果的な手法と言われている。アメリカでは経営者の7割はメンターをつけているという。
「Best Mentor」では、一流企業で活躍している外部の人材がメンターとなって、社員と月1回の面談を行い、目標設定や振り返りを行う。一度に多くのことを詰め込むのではなく、最も優先的な目標を1つずつ確実に達成していくことをメンターが支援する。マネジメントスキルの向上はもちろんのこと、月1回、人事へ面談内容のサマリが届くので育成状況も可視化。また、仕事での成長を実感出来るようになるため離職率の低下も見込める。
