ガイアックスは、エアリーシリーズ3事業をより一層強化すべく、会社分割により新たに設立した「EDGE株式会社」に事業承継した。

エアリーシリーズは、コミュニケーションによる従業員満足度向上を目的とした社内SNS「エアリー」、女性活躍推進のためのSNS「エアリーダイバーシティ」、内定者フォロー・新人研修支援に特化したSNS「エアリーフレッシャーズ」の3事業。600社、8万名以上に利用されている、働く人に焦点を当てた目的特化型のSNSだ。EDGEでは、働き方改革の実現、多様性の実現を自ら率先して試行し、顧客と同じ目線に立ち、サービス開発を進めていく。

ガイアックスでは、優秀な人材の起業家精神を阻害する要因をなくし「事業チームでの起業」という新しい働き方を支援する、カーブアウトオプション制度を運用している。EDGEも本制度を活用した企業体であり、将来的な上場を視野に入れ、事業メンバーにはストックオプションを付与している。

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