インテリジェンスが運営する転職サービス「MIIDAS（ミーダス）」がユーザー数5万人を突破したことを記念し、ブラックボックス化された転職にまつわるさまざまなウワサの真偽を、「MIIDAS」掲載求人を基に検証した。

転職回数が多いと次の転職に不利なるというウワサがあるが、「MIIDAS」の求人を分析すると7割弱の求人が「経験社数は不問」と設定されており、3社以内の経験であれば9割以上の求人に影響がないことが分かった。

1年程度の経験はスキルとして見なされないというウワサについては、スキル経験年数について条件を設定している求人は約3割に留まり、うち半数が1年の経験でスキルと見なしていることが分かった。スキルレベルは個人差が大きく、一概に年数では測れないと判断している企業が多数を占めているようだ。