日立は今年1月より活動してきた「GenAIアンバサダー」を「AIアンバサダー」とし、新たに、実績豊富な海外グループ会社のCTOから新進気鋭の若手エンジニアなど多様なメンバー21名を任命した。今後、各メンバーが業務変革をリードし、複雑な課題解決やイノベーション創出に取り組む中で培った自らの経験をもとに、AIの提供価値や可能性をタイムリーに伝えるメッセンジャーとして活動していく。

日立は1000件以上の生成AI活用のユースケースを積み重ねるとともに、その技術・ノウハウをもとにAIエージェントの開発・適用の実績も積み重ねている。また、ミッションクリティカルアセットとAIなどの先進デジタル技術を組み合わせて業務変革を実現するフィジカルAIへの挑戦においても成果をあげつつある。

そこで、今回、AIエージェント開発やOT（制御・運用）領域へのAI適用を推進するエンジニア、またそのような先進技術の高度な活用を支援するコンサルタントや実践する営業など、国内外の多様なメンバーを選出した。

今後、初期メンバー16名に21名が加わり総勢37名となる「AIアンバサダー」が、利用者やパートナーとの懸け橋となり、AI開発・活用の最前線の取り組みをリード。それとともに社内外へ発信することでAI活用のムーブメントを起こすとともに、さまざまな課題に合ったベストプラクティスへの迅速な落とし込みを支援していく。AIアンバサダーメンバー紹介サイトはこちら。