ダイブは、ユーザーが感じた不安や悩みを独自で調査し、本当に求められている情報提供を叶えるwebサイトへリニューアルした。

ダイブは、2002年より観光施設特化型の人材サービスを展開している。兼ねてより長期滞在を伴うリゾートバイト参加者（ユーザー）の就業前の不安感や就業後のミスマッチを防ぎ、体験価値の高い就業の実現を目指してきた。

リゾートバイトとは、日本全国のリゾートホテルや旅館、飲食店・テーマパーク・レジャー施設・スキー場等に短期間移住し従業員寮で生活しながら、勤務する働き方のこと。労働の対価として収入を得るだけではなく、新しい仲間との出会いや多様な価値観に触れる経験など、海外でのワーキングホリデーに近い、体験価値を国内でも得られる手段として、ダイブでは主に25歳～44歳までの社会人を中心に支持されている。

サイトリニューアルの目的は、ニーズの高い独自情報を提供し、就業前の不安払拭と就業マッチ度向上を叶えること。最新のGoogleのSEOトレンドに合わせアップデート。新規ユーザーの獲得を目指す。

時給や交通費の支給額などの定量データだけではなく「寮の情報」「詳しい仕事内容」「職場の人間関係や雰囲気」など定性情報についても高いニーズがあることがわかった。今回のリニューアルでは観光×人材業界では初の経験者レビューをサイトで公開する。また、TOPページからの回遊性やSEO対策もアップデートも対応した。

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