2024年02月27日 12:23
Next Medicaは、医師の「質」と「待遇」を一致させる高額スポットバイト情報サービス「Pro Medica」をリリースした。
同社は、「努力する人を正しく評価する」世界を作るために、医療系人材に関する課題を解決する事業を提供している。提供事業は三方良しを基本理念とした、医療機関の伴走支援型採用コンサルティング「DocToru」、月額制採用プラットフォーム「Pro Medica」、医療系求人データベース「Medica Bank」の3事業を展開し、医療を中心から変革し持続可能な次世代の医療を実現することを目指している。
4月以降に適用される医師の働き方改革により、医師の時間外労働が厳しく制限される。この時間外労働の上限規制は、勤務している医療機関での労働時間だけでなく、非常勤やアルバイト先での労働時間も含まれる。医師はこれまでのような働き方では収入が下がるため、今後は高待遇のアルバイトを効率良く見つけていくことが収入維持に重要となる。
これまでのアルバイトサービスでの求人案件では「どれだけ患者を診察しても」「どれだけ丁寧に対応しても」得られる給与は変わらなかった。「Pro Medica」では「努力する人が正しく評価される」世界を作るため、求人ごとに設定された各インセンティブに加えて、勤務後評価を基にした会員評価ランクに応じたインセンティブを付与し、最大でベース給から1.5倍の待遇を得られる仕組みを取り入れた。
