2024年02月08日 09:05
ポートは、人材支援サービスにおける国内最大級の就活生向け企業口コミ情報プロダクト「就活会議」にて、2月7日より、OpenAIのChatGPT-3.5を活用した選考体験記の要約コンテンツの提供を開始した。
ポートの人材支援サービスは、「たった一度の就職活動を、最適な意思決定に」をビジョンに掲げ、オープンな情報とマッチング機会を提供し、主に新卒層にとって最適な意思決定の支援を行っている。
運営する「就活会議」は、ユーザーから寄せられた膨大な選考体験記が掲載されており、その中でも、企業からの内定を獲得した就活生が書き込む「内定者アドバイス」のコンテンツは、「内定に必要なことは何だと思うか」「内定したからこそ分かる選考の注意点は何か」「内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか」等、内定を目指すにあたってのエッセンスが凝縮されている。
一方で、選考体験記の掲載件数が多いがゆえに情報量も多く、選考対策をするにはしっかりと時間をかけて体験記を読み込んでいく必要があった。そこで、「内定者のアドバイス」の要点を絞って要約することで、限られた時間のなかでも最大限の選考準備を実現できないかと考えた。
OpenAIのChatGPT-3.5を活用し、選考体験記の「内定者のアドバイス」コンテンツをAIが要約。要約は、「早期選考があるか」「注意すべき選考フロー」「求められる能力、人物像」「対策として必ずやるべきこと」という要点に沿って出力される。
