「これからの転職。」は、女性の結婚・出産後を見据え、ライフステージが変化しても仕事のやりがいを持てるキャリアの継続と発展の支援を始めた。これからの転職は、女性のキャリアにとって「結婚＝ゴール」ではなく、働き方を真剣に見つめなおすタイミングと考えている。

夫の平均年収は下がっているため、共働きが必要。一度離職すると、再就職しても年収300万円に到達できる女性はわずか10％。

離婚する夫婦は3組に1組の割合だが、養育費払える男性は19％。シングルマザーとなり働かざるえない状況も。

ライフイベントは結婚出産ばかりではなくパートナーの病気・親の介護など予測がつかないこともあり、いつ自分が主たる所得者になるか分からない。

「これからの転職。」ではライフステージに変化があっても女性が10年後もキャリアの継続・発展ができる会社のみを厳選。そうした企業への転職を支援する。