2023年07月10日 16:00
HCCRは、Industry 5.0の特定のニーズに合わせた、高度に専門化された採用およびRPOソリューション「Meshd（メッシュト）」のローンチを発表した。
モビリティ、スマートシティ、ロボティクス、テクノロジーといった急速に変化する業界において、優れた専門家を確保することは、多くの企業にとって最も重要なチャレンジの一つとなっている。特に日本やアジアといった人材不足が問題視される地域で、この課題は一層深刻だ。企業のみならず多くの人材紹介企業もこれらのユニークな課題に対処するために備えていないため、採用プロセスは雇用主にとっては長く効率の悪い苦痛な手続きだった。一方では、そもそも数の少ない優秀な候補者が途中で不満を抱えて脱落してしまう残念な結果になっている。HCCRは、競争の激しい労働市場においてテクノロジー企業の人材ニーズに応え、こういった現実を数十年に渡って日々目の前にしてきた。
そこで「Meshd」は、優秀なエグゼクティブリーダーやニッチな専門家のニーズにマッチし、Industry 5.0の顧客が抱えている課題を解決できる効果的な人材獲得アプローチを提案している。特化したソーシングのサービスと採用機能の構築・効率化の組み合わせを通じて、コストを削減しながら、短期間で適格な人材を提供すると同時に、顧客が長期的に自社で採用効果を大幅に高められるよう支援する。「Meshd」は、日本企業および日本国内で活躍している外資系向けにリクルーティングと採用代行（RPO+）のサービスを提供しつつ、日本国外への展開も力を入れている。
