Palletは、onozucolorと共同で、秋田県「令和5年度 魅力的な職場づくりステップアップ支援事業」に採択された。

秋田県は、同県の課題である人口減少対策を進めるため、2015年に「あきた未来総合戦略（第1期戦略）」を策定し、若者の県内定着の促進、官民一体となった脱少子化県民運動の展開、地域社会の維持・活性化などに積極的に取り組んでいる。その一環として、本年度より「令和5年度 魅力的な職場づくりステップアップ支援事業」を開始する。

Palletは、2019年の創業以来、「WiLLPertnar事業」を通じて、東北をはじめとするさまざまな地域・規模・業種の企業に伴走支援型組織開発サービスを提供してきた。同時に、人事領域や組織開発に関わる経験、マネジメント経験が豊富な100人を超えるWiLLトレーナーや地域で活躍するコーチのネットワークを構築し、1on1オンラインコーチングサービス「myWiLLコーチ」を提供している。onozucolorは、個の多様性を活かし合えるwellbeigな組織・地域・社会づくりをミッションに秋田を拠点に組織、人材開発の支援を行っている。

今後、Pallet、onozucolorは、秋田県とともに、県内の企業に対して、働きやすい魅力的な職場環境づくりを促進するため、多様な働き方の導入や従業員の学び直し機会の提供等に係る実践講座の開催、専門家による伴走支援を行うほか、若手従業員のモチベーションの維持・向上に向けた異業種交流会を開催し、県内企業の人材確保・定着に向けた取り組みを促進していく。

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