2023年06月27日 12:45
Surpassは、電子書籍流通国内最大手メディアドゥに、女性活躍推進総研「女性役員・管理職30%コミットプラン」を初回プランとして導入した。
Surpassは、女性をメインにした日本最大級のエンタープライズ企業向け営業アウトソーシングサービスを展開。女性活躍推進総研では、女性も活躍できる組織を作るための経営者、管理職、女性に向けたコンサルティング・研修サービスを提供している。
メディアドゥは、プライム企業の平均女性役員比率が11.4%と低い水準にある中、女性役員比率33.3%と女性活躍推進企業として高く評価されている。また、政府が目標として掲げている「女性管理職30％」を超えている企業はわずか9.5％であるなか、メディアドゥは女性管理職比率30％を満たしている。一方で、この高い比率の達成に加えて、さらなる社員の理解度の向上および働きやすい環境を目指し、性別に関係なく誰もが活躍する企業風土の持続的な形成を目的にSurpassの女性活躍推進総研が提供する「女性役員・管理職30%コミットプラン」を導入した。
「女性役員・管理職30%コミットプラン」は、すでに女性役員・管理職が30%を超えている企業に対しても効果的なプラン。経営幹部・管理職、女性社員、全社員と対象別に、女性活躍推進に向けた研修プログラムを実施する。講義、個人ワーク、グループワーク、ディスカッションと4つの研修スタイルを組み合わせることで、受講者が研修の中で、しっかりと腹落ちするところまでアプローチ。女性活躍推進に向けて、受講者の行動変容を導く。
