2023年05月19日 12:17
グラムは、GPT-4を活用した採用支援ツール「Jobgram AI 採用アドバイザー」の無料提供を開始する。
「Jobgram適性検査」は、ビッグファイブ理論を活用した性格診断と独自のワークスタイル、ストレス耐性診断を組み合わせた適性検査ツール。急成長企業を中心に利用され、様々な性格特性の人がどのようなポジション・役割で活躍しているかのデータを大量に蓄積している。
「Jobgram AI 採用アドバイザー」は、OpenAIのGPT-4 APIを活用し、RPO・採用コンサルのノウハウと「Jobgram適性検査」による採用候補者・社内メンバーの性格特性データ活用を掛け合わせたAIツール。提供を開始したα版では、チャットツール「Slack」上にAIアドバイザーbotが常駐し、採用を効率化するための分析結果や質問テキストを自動生成する。「Jobgram適性検査」を導入している企業は追加費用なしで利用可能。月額無料のフリープランも対象なので、新たな費用負担0円で採用活動を効率化できる。
採用のプロが顧客企業の採用業務を代行し、スカウト文の作成や面談・面接の台本作成、構造化面接の質問と評価基準作成、採用理想像に合う求人情報の作成などの支援を行うRPO（採用代行）事業での成功ノウハウを凝縮するとともに、AIが保有していない性格特性データを組み合わせることで他にない解像度でのアドバイス生成を可能としている。
利用の際は、申込フォームから「Jobgram AI 採用アドバイザーを無料導入希望」を選択し送信。
