2022年07月26日 12:57
ワークビューは、転職活動における選考状況を登録することで企業からスカウトを受け取れる新サービス「HOKADOKO（ホカドコ）」を正式オープンした。
活況を呈しているといわれるIT業界の採用市場・転職市場ではあるが、そのマッチング手法は従来型の「求人サイト」と「エージェント」の2択に限られている採用企業が多く、新しい解決手法の開発が求められる現状がある。この状況に対し、同社はプロセスマッチという新しい手法を用いて、採用市場に第3の選択肢を提案したいという思いの元、「HOKADOKO」を開始した。
「HOKADOKO」は転職者自身が保有する応募状況とプロフィールを登録し、その情報を元に企業がスカウトするサービス。転職者は、過去1年以内に受けたもしくは現在受けている選考状況をとプロフィールを登録し、待つだけ。一般的な転職サイトのような、大量の情報を登録する必要はない。転職者が保有している選考プロセスとプロフィールを企業が閲覧し、自社の採用ターゲットと近しいと思われる転職者へスカウトを送ることができる。
この数年、海外を中心に、自社の採用担当の役職名に「リクルーティング担当」ではなく 「タレントアクイジション担当」を使う企業が増え、採用人事のトレンドになりつつある。「タレントアクイジション」は、 将来の自社から逆算し、短期長期の採用ターゲットを定義、採用ブランドを構築し、候補者の獲得活動と同時に将来の戦力になりうる人材をプールしていくといった、より広範囲で経営戦略と密接した、継続的な攻めの活動を差す。
