2021年08月26日 10:41
BNGパートナーズは、スタートアップ・ベンチャー企業の採用を支援し、成長の伴走をする定着成功報酬サービス「ONBO（オンボ）」に関するビジネスモデル特許を出願した。
これまで同社は3000社の企業と取引をし、企業のさまざまな経営課題を支援してきた。その中で、スタートアップ・ベンチャー企業は、人材紹介フィーが一括支払であることが企業成長の障害になっていることもあるという。現状の人材紹介サービスでは、人材の入社時に「紹介料」として年収の30～50%を一括で支払うことが一般的となっている。また、入社後のフォローアップは採用企業が独自で行わなければならず、採用後の定着に対する不安も多く抱えている。採用企業側は常に「採用コスト」「定着するかどうかのリスク」を背負いながら採用を行っているこの課題を解決すべく、定着成功報酬サービス「ONBO」の提供を開始した。
「ONBO」は、定着成功報酬サービス。紹介した人材が入社した際の手数料を、一括で支払うのではなく、在籍月数に応じて支払うことで、スタートアップ・ベンチャー企業のように採用費を負担に感じる企業も採用に踏み切りやすくなる。また、サーベイ調査によるオンボーディング状況の可視化、定期的なフォロー面談で現状確認、メンター相談など、入社後のフォローアップを行い、定着・活躍をサポートする。
報酬形態は、入社した人の想定年収の2％を毎月支払う。支払期間は入社後最大24カ月で、入社した人が24カ月未満で退職した場合は退職月で支払いが終了となる。
