2021年06月04日 14:05
FeelWorksは、新入社員向けのビジネスマインド養成講座「新入社員のはたらく心得」（eラーニング）をリリースした。
若手のモチベーション低下や離職を憂う企業が増加している。若者の就業意識の変化と上司や先輩との意識のギャップに加え、コロナ禍によるリモートワーク等も影響し、新入社員や若手社員の育成に多くの企業が課題を感じている。ビジネススキルやマナーなどの習得が進む一方で、仕事そのものや先輩の仕事ぶりを見ながら現場で学べるはずの仕事への姿勢・向き合い方・コミュニケーションの重要性等、表面には見えないビジネスマインドが学びにくくなっているからだ。企業側の育成の意図や社内でのキャリアの可能性をきちんと理解しないまま、日々のリアリティショックでやる気を失い、離職してしまう若手を少しでも減らしたい。そこで、何かと忙しい上司やOJT育成担当に変わり、若手の育成を支援するeラーニングを開発。全24講座で若手社員のビジネスマインドの育成をフォローする。
同講座では、元リクナビ編集長・そして長年、青山学院大学正規課程にてキャリア講座をもつFeelWorks代表前川孝雄さんが、その知見を活かし、新入社員や若手に向けて、社会人としての基本の心構えから、陥りがちな悩みの乗り越え方、成長するためのポイント等、全24レッスンで講義。主体的にコミュニケーションをとり、仕事に前向きに取り組むことで、自律的に働ける社会人への成長を支援する。
料金は、1ID（ユーザー）5500円（税込）。学習期間は1カ月、学習時間は合計4.5時間程度。
