2020年03月23日 14:11
モニカは、新入社員向けのオンライン人材開発・研修サービス「OZ Basic Online」を、3月23日から提供開始する。
新型コロナウイルス感染症の拡大により、入社式や新入社員研修等の開催を中止・延期するなど、企業の人材開発・組織開発に大きな影響が出ている。しかしながら、新入社員研修は、「自社に対する理解を深めるとともに、自らに期待される役割を理解してもらう」「仕事を組織やチームで進めるためのコミュニケーションスキルを醸成する」など、人材開発・組織開発の両側面にとって極めて重要だ。
そこで「OZ Basic Online」は、新入社員研修の実施を模索する法人向けに、オンライン新入社員研修サービスを、ビデオ会議クラウドサービス「Zoom」およびオンラインホワイトボード「Miro」などを用いて提供し、企業の新入社員向け初期研修をスムーズにバックアップする。
「OZ Basic」は、業務経験から学びを見出し、困難な状況に自ら対応するハイパフォーマーの必要条件「リフレクションスキルとマインド」を身に着けることを目指すアクティブ・ラーニング型の研修サービス。リフレクションの意義や方法論を学んだ上で、効果的にリフレクションができると人気のツール「リフレクションカード」を使い、受講者同士の対話を通じて自らの経験を振り返り、従業員同士の対話のあり方、気づきを現場でのあり方や行動につなげる仕組みを、実際に体験しながら学べる。
価格は受講者1名/1万円～（税別、ツール利用料金・カスタマイズ料金は別途見積、最低受講人数4名以上）。
