NEXTAGE GROUP（ネクステージグループ）は、1月19日に開催された「第6回ホワイト企業大賞表彰式」において、「推進賞」を受賞した。

セクハラ、パワハラ、過酷な労働、劣悪な作業環境、給料や残業代の未払いなど、社員の幸せをかえりみない経営をする企業を「ブラック企業」と言うが、その対極にあるのが「ホワイト企業」だ。「ホワイト企業大賞」は、ホワイト企業を「社員の幸せと働きがい、社会への貢献を大切にしている企業」として定義。ホワイト企業を増やすことにより、幸せな人を増やし、社会をより良い方向へ進化させ、かつ企業の業績を向上させることを目的に、2014年から対象企業に贈られている。

NEXTAGE GROUPは、「社員の幸せを通して、お客様に満足を提供し、社会に貢献する」を企業理念に、社員が仕事を通して成長しながら幸せになれる環境創りに力を入れている。上下関係や社歴、部署の壁を越えてスキルアップできる研修制度や、女性の職場環境の改善など、社員が一丸となって意見を出し合い社風の形成を行ってきた。その結果、自分の意見で未来を変えることができるワクワク感が醸成され、若手新入社員の定着率の高さ（90％超）にもつながっている。

今後も同社では、「社員の働き甲斐とは何か」「社会貢献するための方法とは何か」を常に模索しながら、働きやすい会社ではなく、働きがいのある会社を目指して職場環境の改善活動に努めていく。

NEXTAGE GROUP / ホワイト企業大賞ホームページ