Emoooveは、社員の健康促進およびエンゲージメント向上を目的として、福利厚生制度に「オフィスコンビニ」「キックボクシング」「ボイストレーニング」を新たに導入した。また、持続的な健康経営を推進するため、「健康経営優良法人」の認定取得に向けた準備も進めている。

近年、健康経営の推進は日本全体の課題とされており、企業の積極的な取り組みが求められている。企業における従業員の健康管理は、個人の生産性向上のみならず、組織全体の持続的な成長に欠かせない要素。しかし、現代のビジネスパーソンは運動不足やストレスによるメンタル・フィジカル両面での健康課題を多く抱えているのが現状だ。

Emoooveでは、企業の成長と従業員の幸せを両立させる「健康経営」の重要性を認識し、社員の心身の健康をサポートする取り組みとして今回の福利厚生を導入した。オフィスコンビニでは、社内にヘルシーな軽食やサラダ、野菜ジュースなどを常設し、栄養バランスの取れた食事の提供を通じて健康をサポート。忙しい社員でも手軽に健康意識を高めることを目的としている。

社員のキックボクシング利用料金を負担し、日常的な運動不足の解消とストレス発散を促進。身体を動かすことで心身のリフレッシュにつながる。また、ビジネスシーンで必要なコミュニケーション力向上や、自信を持った発声・表現を養うために、ボイストレーニングを実施。心理的なリラックス効果も期待できる。