ディスカヴァー・トゥエンティワンは、ミネルバ式リーダーシッププログラムのエッセンスを書籍化した「ミネルバ式最先端リーダーシップ（著者：Learner’s Learner代表、ミネルバ認定講師黒川公晴さん）」を発売する。

キャンパスをもたず世界7都市をめぐりながら、最先端の教育を展開し、世界最難関の大学として、いま、注目を集めるミネルバ大学。実践的な知恵を重視した教育スタイルはそのままに、米国ミネルバが開発したビジネスパーソン向けリーダーシッププログラムが「Managing Complexity」。そのエッセンスを1冊にまとめたのが本書だ。ミネルバは複雑な環境を切りひらくリーダーに必要な素質として「適応型リーダーシップ」を掲げている。

「適応」とは、人や組織、社会が、変化する環境のなかでも生き残り、成果を出し続けるために自己を変容させていく営みであり、「適応型リーダーシップ」とは、人や組織、企業の「適応」を実現させるために、一人ひとりが周囲に対して発揮する影響力のこと。不確実性の高い時代に必携のリーダーシップのありかた。では、組織の適応を促すために、リーダーは具体的に何をすれば良いのだろうか。適応型リーダーに必要なスキルとは何なのだろうか。本書は、この問いに正面から答える。

「ミネルバ式最先端リーダーシップ」は本体価格2500円＋税。発売日は11月22日。出版社は、ディスカヴァー・トゥエンティワン。

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