
PM Clubは、6月15日、プロダクトマネージャーとして仕事をしている人・または目指しているプロダクト開発人材に特化した転職支援サイト「PM Career」を公開した。
同社代表の佐々木さんは、これまで過去100件を超えるプロダクト開発人材からのキャリア相談を受けてきたが、問題の原因のほとんどが候補者と企業のプロダクト開発リテラシーが足りないことにあった。優秀な人でも本人と企業がどちらもプロダクト開発スキルを言語化できていないために採用ミスマッチが起きている現場を何度も目にしてきた。その結果、優秀なプロダクト開発人材ほどリファラル採用など知人経由の範囲でしか転職しないことが多い現状であり、結果として優良企業なのにプロダクト開発リテラシーがないゆえにPMを採用できない、採用市場全体で人材の流動性が高まらないという課題が起きている。
「PM Career」は、ただの転職支援サイトではなく、プロダクトマネージャーのスキルアップとキャリアアップを同時に目指せる仕組みを提供する。通常の転職支援サイトとは異なり、プロダクトマネージャー人材に特化しており、プロダクト開発のプロ集団が優れたプロダクト開発組織だと判断した企業のみを厳選して紹介する。審査を通過し同サービスで転職支援をする人は転職期間の間、PM Schoolの全コンテンツを無料で利用できる。転職活動中にもスキルアップすることで転職先でのキャリアアップも支援する。さらに、自分のプロダクトマネジメントのスキルを測定するテストを無料で受験可能。何となくではなく具体的なスキル定義によって転職成功を目指す。