2023年05月22日 12:27
エイスリーは、タレント（芸能人）を企業に社外取締役として紹介する「タレント社外取締役マッチングサービス」を、5月22日より開始する。
昨今、タレントの社外取締役就任の事例が増加傾向にある。社外取締役に就任するタレントのジャンルは、アナウンサー、俳優、アーティスト、アスリートなど多岐にわたる。タレントの社外取締役就任の背景には、2021年6月のコーポレートガバナンス・コード（企業統治指針）改定で、東証プライム上場企業に独立社外取締役を3分の1以上の選定が求められていること、また近年「ダイバーシティ経営」の推進が求められていることが挙げられる。企業はタレントの社外取締役選任によって、タレントの豊富な経験や幅広い視点による意見を経営に取り入れることを期待していることが伺える。
「タレント社外取締役マッチングサービス」では、エイスリーが企業とタレントの仲介に入って両者のマッチングを図る。社外取締役候補者のタレントは、アナウンサー、文化芸能人、俳優などが対象。エイスリーでは主力の総合キャスティング事業で培った、高度な交渉調整力と、タレント事務所やタレント本人との豊富なネットワークを持っている。ゆえに両者のニーズに応じた提案や交渉を行うことが可能だ。同サービスを通じてタレントを社外取締役として採用することで、企業側はダイバーシティ経営の推進に限らず、自社の注目度が高まることによるガバナンスの強化、さらに企業ブランドの浸透が見込まれる。一方でタレント側にとっては活躍の幅が広がる事が見込まれる。
