2023年04月13日 09:19
Beyond Technologiesは、4月12日、転職した初日いわゆるDAY1（デイワン）のギャップをなくすエンジニア向け転職メディア「DAY1 for Engineers」をリリースした。
同社は創業以来、数百名を超えるエンジニアの人々と面談を行ってきた。そんな日々の面談の中で聞かれる質問は、実は同じようなものが多く、ライフワークバランス／残業時間、副業やリモートワークの状況、チームや上司のマネジメントスタイル、開発環境といった質問に、企業の人々に確認を取り、答えていた。こうした背景から、本当の意味でエンジニアの疑問を解決できる情報が掲載された企業紹介サイトが必要だと考えた。そうすることで、転職時におけるエンジニアと企業の情報の非対称性を解決し、入社初日（DAY1）のギャップを失くすこと。これがDAY1のミッションだ。
「DAY1 for Engineers」は、詳細な企業・求人情報に加え、カルチャーを象徴するデータや制度、人についての情報を届けることで、転職時におけるエンジニアと企業の情報の非対称性を解決し、入社初日「DAY1」のギャップをなくす。利用の流れとしては、実際に企業で働くCTOやVPoE、EMへのインタビュー記事や求人を通じて、企業についてやカルチャーについて知ることができる。興味の度合いに応じて、「話を聞いてみたい／応募したい／業務委託で関わりたい」の意思表示を示すことが可能。実際に選考を受ける場合や、業務委託を行う場合は、DAY1専属のエージェントから詳細の説明を受け、企業との面談や選考に進む。
