オープラン社は、4月4日、中小企業、ベンチャー企業向けの人材採用サービス「CAREEBLE」をリリースする。年内にはios、Android版もリリースする予定。

同社の調査によると現在の人材採用サービスでは、書類選考に時間がかかる、採用コストが高い・成功報酬が高い、求職者と面接できる様になるまで時間がかかる、という課題があることが明らかに。またその課題解決に担当者が苦労していることがわかった。CAREEBLEはこの本音の課題に対し、web完結型のスピード感のあるシステムと面接（インタビュー）・ファーストをテーマにすることで人事採用担当者の悩みに応える。

まず、書類選考に係る時間はマッチングシステムを使うことで削減する。企業側の要望と求職者からの要望をマッチングさせるシステムを導入し、書類選考が不要な状態へ。採用コストは、1面接に対し1チケットを消費するという完全明瞭会計を行い、面接単価4400円(税込)という圧倒的コストパフォーマンスを実現した。求人募集は担当者との掲載打ち合わせや文言作成、写真撮影などを時間がかかる作業を廃止することにより、最速当日に可能。面接は最速2日後に可能という、スピード感を持った採用活動となる。

多くの時間と費用をかけないと面接ができない採用活動の実状にアンチテーゼを唱えるサービスが「CAREEBLE」。面接（インタビュー）・ファーストをwebで行うことにより他のサービスにはないスピードで採用活動を行える。