Hajimariは、即戦力人事特化型マッチングサービス「人事プロパートナーズ」の登録ユーザ数が5000名を突破した。

「自立」を目指す全てのビジネスパーソンの「キャリア支援」と、人材不足に悩む企業の「採用」を支援する同社は、2019年12月に「人事プロパートナーズ」を立ち上げ、「採用」サポートに限らず、「組織戦略全般支援」「教育、組織強化」「組織状態改善」「労務改善」など、企業の抱える様々な課題を解決するサポートをしている。また、専属エージェントが直接面談し、厳選した人材のみを紹介するため、最短翌営業日に各企業の状況や課題に応じた強みを持つプロフェッショナルと精度の高いマッチングを実現することが可能なサービスだ。

今なお緊急事態宣言期間中の不安定な経済状況下で、一層企業の人事力が問われるなか各社からの相談とユーザ登録が比例して増加している。「人事プロパートナーズ」には、上場企業の現役CHRO、急成長中ベンチャー企業の採用に特化した人事担当、リモートワーク導入や多様な働き方に適応した評価制度への刷新ができる人事担当者など、急速に即戦力層の登録ユーザが増えている。3月に登録ユーザー3000名を超え、9月時点で5000名の登録ユーザーを突破した。今後、2023年までに累計登録ユーザ数1万名を目指している。

人事プロパートナーズ