2021年06月23日 12:43
ビーウェルインターナショナルは、韓国人材に特化した採用プラットフォーム「KOREC（コレック）」の登録者数が500名を突破した。
同社は、グローバル化を進める日本企業に優秀な韓国学生人材の採用支援し、韓国人材と日本企業の橋渡しを行っている。韓国学生の就職活動のサポートや日本企業の採用活動のサポートをすることで、これまで約100社以上の韓国人材の採用支援、300名以上もの韓国人材の紹介実績を実現してきた。また、2月に韓国人材プラットフォームとなるWebサービスのテストリリースを行った結果、テストリリースから約4カ月で登録者数が500名を突破した。2019年に日本で就職をした韓国学生は約2500名というデータもあり、わずか4カ月で日本就職を目指す韓国学生の20%が登録をしたという結果になっている。
採用プラットフォーム「KOREC」に登録した約500名のうち75%の学生がN2（日本語能力検定試験）を保有しており、ビジネスでも活用できる日本語能力をすでに兼ね備えている。また、全体の40%がTOEIC600点以上を保有しており、トリリンガルの人材も多数登録している。引き続き日本企業における優秀な韓国人材の採用を支援することで、日本企業のグローバル化への対応や今後の日本企業の発展といった社会課題への解決策となるよう今後も韓国人材と日本企業の橋渡しを行っていく。ITの力を活用し、今後はより海外人材の採用障壁をなくし、韓国国内の就職難と日本での慢性的な人材不足の解消を目指す。
