ワンキャリアは、新卒採用に関するデータとナレッジをオープン化するnoteマガジン「#新卒採用のトリセツ」をリリースする。

2020年から急速に進んだオンライン化、就職活動の早期化、長期化、複数年化のほか、SNSの発達による情報の透明化など、新卒採用マーケットでは大きな変化が起きている。このようなマーケットの変化に対応するためには、これまでの新卒採用のやり方を抜本的に見直さなければならない。しかし、多くの企業の採用担当の人からは、忙しい毎日の中で「具体的に何をどう変えればいいのか」分からず困っているという声がある。

「#新卒採用のトリセツ」は、新卒採用の体系的な考え方から、すぐ活用できる実践方法まで、最新の事例やデータを基に解説するnoteマガジンだ。「Visualize Everything」をミッションに、仕事選びの透明化と採用DX支援を推進してきたワンキャリアが持つ新卒採用に関するナレッジを徹底的に公開。ワンキャリアクラウドによるデータのオープン化と同時並行し、ナレッジもオープンにすることで、新卒採用担当の人が「困ったときに手に取れる実践書」をつくる。

公開予定日は、3月10日『「#新卒採用のトリセツ」はじめます』、3月11日『【新卒採用】お金をかけずにエントリーを増やすたった3つの方法』、3月12日『採用戦略の「基本のキ」ターゲット設定の3つのステップ』、3月15日『【採用マーケットトレンド】 激動の1年の振り返りー23卒採用成功の鍵とは？ー』など。

#新卒採用のトリセツ