2020年10月14日 14:41
TRIPORTは、1社1社に最適なテレワーク環境を提案し、「ICT等インフラ環境整備」と同時に必要となる「社内制度整備」をサポートする「テレワークコーディネート」サービスをリリースした。
コロナ禍において、テレワークという働き方を取り入れる企業が増加傾向にある一方で、いざテレワークを実施してみると、PC環境や各種クラウドサービスの導入、オンラインコミュニケーションツールの導入等「ICT等のインフラ整備」を行っただけでは、運用面で様々な問題に直面する等、うまく機能しないケースも多々ある。安定的かつ生産的なテレワーク環境を構築するためには、テレワーカーの勤務管理や経費精算、セキュリティ面等について、社内ルールを明確化し、テレワークを前提とした「社内制度整備」を行っておくことが必要不可欠だ。
「テレワークコーディネート」は、1社1社に最適なテレワーク環境を提案し、「社内制度整備」までしっかりサポートするサービス。テレワークのプロフェッショナルが、「テレワーク特化型の労務相談・コンサル」を行うと共に、「社内制度整備」まで徹底サポート。労使間トラブルや賠償リスクの低減、退職コスト低減や採用効率向上といった会社側のメリットに貢献すると共に、従業員が安心して働ける環境づくりをサポートすることで業務効率化や生産性向上につなげ、労使双方のメリットを創出するテレワーク環境づくりを実現する。
