2020年01月30日 16:53
ショーケースは、採用サイトをリニューアルするとともに、日本初となる新卒採用限定の「ワンチーム採用」選考受付を1月29日より開始した。
同社では、2005年よりショーケース・ティービーとして営業を開始して以来、「おもてなしテクノロジーで人を幸せに」をミッションに掲げ、主にFintech分野でのWebマーケティング事業や自社オウンドメディアの運営事業などを行ってきた。2016年には東証一部に上場し、その上で2019年を「第二創業」元年と位置づけ、今後ますますICT技術の変化が激しくなる中、新たな価値の提供にチャレンジをしている。
「ワンチーム採用」とは、同社新卒採用選考会に、3名1チームでエントリーする、新しい採用方式。選考会当日に発表するテーマに対し、チームでビジネスアイデアを準備し、同社社長に直接プレゼンする。選考ポイントは、「チームワーク力」と「アウトプット力」の2点。合格したチームには全員に内定通知と副賞として10万円相当の旅行券を進呈する。
同社は、イノベーションは1人の発明家のみで起きるのではなく、チームによる活発な議論や知の掛け合わせで起きると考えている。2019年のワールドカップにおけるラグビー日本代表の活躍に見る通り、成果を出すために最も大切なのはチームワーク。同じ思いを持ったチームこそがイノベーションを巻き起こし、応援する周囲もその精神と活躍に熱狂した。同社も、そんなチームの可能性に期待し、全く新しい採用手法「ワンチーム採用」実施に至った。
