キャリンは、9月20日、企業独自の採用候補者データベース（タレントプール）を構築し、その運用を支援するタレントプール構築プラットフォーム「CaLin」をリリースした。

少子・高齢化が進行する中、日本の若者の採用は一層難航していくと想定される。その一方で多くの企業では、多大なリソースを投じて採用候補者を募るにも関わらず、縁がなかった採用候補者とのつながりは一期一会としている。

「CaLin」は、採用候補者とつながり続けることで採用機会を拡大する「タレントプール採用」を実現するためのWebサービスだ。企業はアカウントを開設するだけで、自社のタレントプールを構築できる。運用で課題となる採用候補者のアップデート情報の取得や関心を高める情報の発信等は、ITテクノロジーとサポートで解決。採用を点から線に変えることで企業の採用活動を資産にし、企業独自の強力な採用チャネルとなる。

料金は月額固定のシステム利用料のみ。

CaLin