今年の新入社員の特徴は「キャラクター捕獲ゲーム型」と命名されたそうだ。「保険クリニック」は、かつて新入社員だった社会人の先輩25歳～50歳の有職者600人(男性300人、女性300人)に今どきの新入社員についてアンケートを実施した。

先輩社員の約65％がこれまでに新入社員とのギャップを感じたことがあり、その内容は「仕事に対する考え方」「言葉づかい」「一般常識」が上位となった。また先輩社員の31.3％が、新入社員の行動にびっくりしたことがあると回答している。価値観や世代の違い(ギャップ)の具体的な回答としては、「年上にもタメ口」・「敬語が使えない」・「謝らない」・「言われたことしかしない」・「思ったことをすぐ口にする」など。

新入社員の「ここが良かった」と思ったことがあるか聞いてみると、28.2％(169人)が「ある」と回答。新入社員に「これだけはやっておいた方が良い」と勧めたいことを聞くと、1番多かった回答は「コミュニケーション力を養う」56.0％(336人)だった。