SHIFTは、2017年の新卒採用において、業界初となる、オンラインで採用活動が完結する、「RIKEI-NOU検定採用プログラム」を導入すると発表した。

「RIKEI-NOU」とは、「論理的思考力」「抽象化能力」「緻密性」の3つの資質で、ソフトウェアテストを 実行・推進するうえで大切な資質とされている。本プログラムでは全5問の問題を通してそれらの資質を測定。合格者には即時内定を通知し、「RIKEI-NOU支援金15万円」および「RIKEI-NOU一生内定」を提供するほか、キャリア相談会やスキルアップ講座なども開催する。

就職活動をする理系専攻学生の多くは研究活動などに時間的制約を受け、卒業後のキャリア選択を短絡的に決めてしまう傾向があるという。「RIKEI-NOU検定採用プログラム」の導入により、就職活動生は時間と空間を選ばず、また交通費をかけずに採用検定を受けることができる。詳しくはこちら。