2015年08月05日 17:18

正社員で働くことを希望する女性向け求人情報サイト「エンウィメンズワーク」上で、サイトを利用している女性1,304名を対象に「仕事のストレス」についてアンケートを行った。

職場のメンタルヘルス改善のため、今年の12月からストレスチェック制度が義務化される。働く女性はどのようなストレスを抱えているのか、調査した。94%の女性が仕事でストレスを感じていると回答し、理由のトップ3は「上司との人間関係」「給与が低い」「同僚・部下との人間関係」という結果に。

新制度では産業医のチェックや面接指導が行なわれるが、ストレスを感じた女性の36%は、ストレス改善のために自分から会社や組織に働きかけをした経験があるようだ。ただし、あまり改善されなかったというコメントも散見された。企業は個人の働き方(仕事の負荷量)だけではなく、職場の人間関係にも留意したフォローが必要と言える。