人事担当者向け中途採用支援サイト「エン 人事のミカタ」上でサイトを利用している299社を対象に「2015年　夏季賞与」についてアンケート調査を行った。

調査では、33％の企業が「2014年よりも夏季賞与を増額予定」と回答。「増額予定」の回答が多かった業種トップ3は、「広告・出版・マスコミ関連」、「金融・コンサル関連」、「商社」となった。

「増額予定」と回答した企業に増額率とその理由を質問したところ、もっとも多かったのは、「1～3％未満」、次いで「3％～5％未満」。増額理由の第1位は「業績が好調」、第2位「社員の意欲向上」となっている。

「減額予定」と回答した企業に対して、減額率と理由を質問したところ、もっとも多かったのは、「15％以上減」と「わからない」という回答が同率で27％。減額の理由は「業績不振」という回答が圧倒的に多く挙げられた。