2025年09月30日 09:57
イーウェルは、同社が運営する福利厚生パッケージサービス「WELBOX」を導入している企業の2026年卒内定者を対象とした内定者向け福利厚生サービス「WELBOX for Freshers」の提供を開始した。
近年、人材獲得競争が過熱する中で、初任給の引き上げや福利厚生の充実を図る企業が増えている。しかしながら、福利厚生表彰・認証制度である「ハタラクエール2025」応募企業の回答結果によると、人材確保に対して福利厚生を十分に活用しきれていないと感じる企業が多いことも分かっている。
「WELBOX for Freshers」は、安心して「新社会人準備」ができるよう、内定時から利用できる福利厚生サービス。WELBOXを導入している企業であれば追加費用なく無償で利用できる。卒業旅行、引越、スーツ購入、スキルUPなど、多様なメニューを会員特典付きでお得に購入または利用できる。会員本人のほか、両親・兄弟姉妹・祖父母など2親等以内の家族も利用可能。内定時から福利厚生を提供することで、入社後もスムーズに制度利用が進むと同時に、早期離職を防ぐ一助として機能する。また、企業の採用ページで福利厚生のPRに活用できるページを提供している。就活生に対して福利厚生の充実を実感してもらうことができ、採用力強化に寄与する。
