2025年07月03日 09:54
地域新聞社は、6月16日付で、厚生労働省が定める女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定（認定段階：★★★）」を取得した。
本認定は、女性の活躍推進に関する企業の取組状況が優良であると評価された場合に、厚生労働大臣より与えられる制度。今回、同社は「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の5つの評価項目すべてにおいて基準を満たしていると認められ、3つ星（3段階目）の認定を取得した。今後も、性別に関わらず誰もが自分らしく活躍できる職場環境の整備に努め、人的資本経営の推進を目指していく。
同社が掲げる人的資本経営の基本方針は、「人を犠牲にしない経営」の実現。「何のためにここで働いているのですか？」という問いに対し、従業員が「私は地域新聞社で働いている自分のことが大好きなんです」と答えられるような企業文化の醸成を目指している。エンゲージメントの向上は、生産性と連動することが各種調査により実証されており、同社としても人的資本への積極的な投資を進めている。
また、同社では、エンゲージメントを「プライド」や「わくわく感」、「高揚感」「熱中」といった心理状態の集合体と捉えている。従業員が自身の適性に合った業務に携わり、その意義や価値を実感しながら主体的にチャレンジできる職場環境づくりを今後も推進していく。
