雇用形態に囚われない働き方「シームレスキャリア」を提唱するエンジニア専門エージェントROSCAでは、現役子育て世代のパパエンジニアを招聘。12月27日に、子育てとキャリアの両立について語る、オンライントークイベントを実施する。

本イベントに参加することにより、育児とキャリア、両方諦めないフリーランスエンジニアの成功事例を知ることができる。また、フルリモートという働き方によって得られる育児のメリットや、エンジニアという働き方のライフワークバランスについてなどを学ぶこともできる。

エンジニア専門エージェントとしての取引が1000社を超える同社だが、本質的にエンジニアの希望を叶えるべく、1人1人にどういった価値ある時間を提供できるかを追求してきた。今年10月に「産後パパ育休」が施行され、政府も令和7年までに男性の育児休業取得率を30％に引き上げることなどを目標に掲げている。男性の働き方の見直しについて、非常に今注目が集まっていることから、本勉強会の開催に至った。

これまで同社は関係者のみのクローズドなイベントを主に行ってきたが、好評につき、誰でも参加できるようになった。「子育てエンジニアミートアップ！～キャリアと育児の両立を語ろう～」、開催は12月27日12時15分~13時。定員20名、参加費無料。イベント詳細ページはこちら。