2022年04月19日 12:51
スリーエムジャパンは、5月1日より、新たな働き方制度である「Work Your Way（ワーク・ユア・ウェイ）」を導入する。
「Work Your Way」は日本語で「あなたらしい働き方」という意味。社員の希望を可能なかぎり尊重し、ウェルビーイング（身体的・精神的・社会的にも満たされた状態）を促進しながら、会社の事業と業績目標の達成を実現する。「仕事は出社をして対面でするもの」という既成概念を問い直し、「社員一人ひとりのニーズに合わせて、最も効率的に成果を出せる働き方をすべき」という考えから生まれた。社員は自身の上司と話し合い、働く場所を3つの選択肢「在宅勤務」「出社」「ハイブリッド（在宅勤務と出社）」から選ぶことができる、会社と社員の信頼に基づいた制度。新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止のための特別措置ではなく、恒久的な制度として導入される。
それぞれの働き方を選択した社員が協働しやすいよう、会議や打ち合わせはオンラインを優先した「バーチャルファースト」を推進。また、最も効率的に働ける場所はどこか定期的に見直すことを推奨しており、ライフスタイルや業務に合わせ、上司との話し合いのもと適宜変更することも可能だ。「Work Your Way」は日本だけの制度ではなく、米国本社では2021年9月から開始。各国でも新型コロナウイルス感染症の状況などに合わせて順次導入している。
