群馬県観光物産国際協会では、このたび、「第一期中期経営計画 ～ワクワクGUNMAの未来へ～」における新しい取り組みの一つとして、「ツムグンマ」プロジェクトを開始する。

「ツムグンマ」プロジェクトは、企業情報や労働条件中心の従来の求人媒体とは異なり、企業が持つ思い、理念や仕事の魅力を伝える特集記事を、取材・ヒアリングにより制作し、「ツムグンマ」公式サイトに掲載。求職者が企業について理解と共感を深めることで、入社後のミスマッチを軽減し、良質かつ長期的な雇用の実現を目指す。

従来からの雇用や外注などの方法に加え、地域内外の副業人材を活用することにより、低コストで、異業種や他社の先進的なノウハウを取り入れ、業務改革や課題解決にチャレンジできる。スキルシェアを入り口として、新たなアイディア・サービスの創出や雇用、経営参画などの可能性にも繋がる。さらに、事業者の課題に合わせた人材像の明確化、課題の切り出し、また、選考から就業開始後まで、可能な限り必要なノウハウを提供しながら、ともにサポートする。

取材・掲載費や採用成立時の成功報酬等の、採用者に係る給与・報酬等以外の費用は一切不要。経済面においても企業の負担を軽減し、企業改革の第一歩を応援。人材面に課題を抱える観光関連事業者の困りごとを、「共感型採用」と「外部人材の副業によるスキルシェア」を通じて解決する一歩をサポートする。

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