2024年02月21日 12:49
ケップルは、ストックオプション特化型転職サービス「スタートアップスカウト」をリリースした。
国内においては、まだスタートアップへの人材の流動化が進んでおらず、人材不足であることが課題となっている。それを解消するためにスタートアップが用いることのできる手段のひとつとして「ストックオプション」がある。ストックオプションは、会社が個人に対して特定の金額で自社の株式を購入する権利を与えること。ストックオプションを付与された社員は、自社の株式が市場公開された後で、その株式を市場価格よりも安い行使価格で取得できれば、市場で売却することによってキャピタルゲイン（値上がり益）を得ることができる。
スタートアップ企業が優秀な人材を獲得するうえで、武器となりうるストックオプションだが、求職者からみると「どのスタートアップがストックオプションを発行しているか分からない」「ストックオプションの詳細を理解するのが難しい」といった課題がある。「スタートアップスカウト」では、経験豊富なプロフェッショナルが、コンサルティング及びデータベースの両面から、ハイクラス人材のスタートアップへの転職を支援する。特長は「ストックオプションを付与される可能性がある非公開求人を紹介」「複雑なストックオプションに関する相談ができる」「企業別の「STOCK OPTION REPORT」を提供」の3点となる。
求職者は登録無料。
