シェアフルは、スキマバイトアプリの就業実績を活用した人材紹介機能「シェアフルエージェント」をリリースする。

「シェアフル」は、「スキマ時間を価値に変える」を掲げ、「スキマ時間にはたらきたい個人」と「この日・この時間だけはたらいて欲しい企業」をつなぐ短期人材活用プラットフォーム。アプリダウンロード数が524万を超える「シェアフル」の利用ユーザーにおいて、51.2%が長期就業の求人を探している。このニーズに応えるために、「シェアフル」での就業実績を基に、書類選考の手間を省いた新機能「シェアフルエージェント」を開始した。

「シェアフルエージェント」では、正社員の求人と長期就業を望むユーザーに対しAIを活用した人材紹介を行う。書類選考が必須の求人に応募する際、「シェアフルエージェント」はユーザーからヒアリングした情報を基に、AIを用いて履歴書や職務経歴書の一部を自動生成する。これにより、転職活動初期段階の大きな障害となる書類作成を簡単にし、ユーザーの応募を促進する。また、「シェアフル」を通してはたらいたスキマバイトの就業実績を活用して、書類選考免除の求人を提供。これにより、求職者は転職活動をよりスムーズに進めることが可能となる。さらに、「シェアフル」に登録する長期就業を求めるユーザーを対象に、人材紹介機能を新たに立ち上げる。このエージェント機能は、安定した人材基盤を活用し、紹介活動を効果的に推進することを可能にする。

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