2023年04月25日 09:58
オンリーストーリーは、従業員50名以上or売上5億円以上の経営層限定の懇親会「ゴーゴー会」を発足し、4月14日に第1回目を開催した。
オンリーストーリーでは、8年以上決裁者マッチング・経営者支援に取り組み、さまざまな経営者の悩みを聞いてきた。雇用する従業員数ごとに抱える課題に共通点や特徴があることから、「30人の壁」「50人の壁」「100人の壁」とも表現される。「従業員数50名」「売上5億」といえば、事業が軌道に乗りつつあり、従業員が増えていく企業フェーズだ。創業初期とは異なる経営課題が出てくる。社内で日々経営課題の解決に向き合う経営層にとって、同規模の経営層との情報交換を通してヒントを得ることが多く、互いの存在が精神的な支えになることも少なくない。一方で、総務省と経済産業省による2021年の経済センサス活動調査によると、法人企業約178万社のうち、従業員規模50～99人は全体の2.92％。その数自体が非常に少ないことが分かる。同規模企業の経営層との貴重な繋がりを創出し、経営課題の解決に貢献するために、今回は「ゴーゴー会」の発足を決定した。
第1回「ゴーゴー会」では、悩みや課題を共有できる参加者同士がクローズドな場で意見交換を行った。参加者から好評で、「今回は参加できなかったけれども、次回があれば参加したい」という声もあった。そこで、6月12日19時から第2回目の開催を決定。参加希望の場合は、同社代表取締役社長までメッセージを送る（経営層として参画している企業の「企業名」「従業員数」と「興味を持った理由」を添えるとスムーズな案内が可能）。
