2023年03月09日 12:03
日本リレーショナルリーダーシップ協会は、業界初の検定付き1on1スキル向上研修「1on1実践トレーニング」をリリースした。
近年、心理的安全性の確立やエンゲージメント向上などを目的とした、上司と部下が定期的に行う面談「1on1ミーティング」を導入する企業が増えている。しかし、実際の現場では「ただの雑談になっている」「上司が一方的に話しているだけ」「1on1本来の効果を得られていない」との声も聞かれる。多くの場合、正しい知識教育やトレーニングを十分に行わずに1on1を導入しており、実施する管理職からは、「上手くできているのか分からない」「忙しい中、実施する価値を感じられない」などの不安や不満の声も上がるようになってきている。これらの課題を解決するため、大手コーチングスクールで10年以上のプロコーチ養成経験をもつ同社の開発チームと、実際に上記の課題を抱える大手企業とが協力し、同プログラムを共同開発した。
「1on1実践トレーニング」は、企業の「1on1を導入したが、思うような効果が見られない」という課題を解決するための、4つの要素（知識、体験、練習、評価）を取り入れたトレーニングプログラム。東芝グループやNTTグループ等で同トレーニングのトライアル版を1年間実施し、1500回以上の1on1セッションをサポート。ある企業では、90%以上の管理職が「1on1が改善した」と回答し、「部下の意欲が向上した」との回答は約80％となった。
料金は見積り。4月30日までに資料請求した企業へ、eラーニングを無料で提供するキャンペーンを実施。
