2023年01月04日 19:04
ワン・オー・ワンは、同社の提供するタレントマネジメントシステム「スキルナビ」が、東京都の2022度デジタル人材情報管理システムとして導入決定した。
「スキルナビ」は、人材の採用、育成、評価、活用を円滑にし、業務効率を大幅に向上させるタレントマネジメントシステム。タレントマネジメントシステムの根幹を担う独自のデータベース構造、メタデータ管理スキームを採用することで、人材データを自由自在にかけ合わせた分析や柔軟なシステム要件変更が可能。経営者や人事責任者が求める真のタレントマネジメントの実現をサポートする。初期費用無料、導入企業（社員1000名以上の企業を含む）の96%がノーカスタマイズで利用している。
東京都のデジタルサービス局では、QOS（Quality of Service）の高いデジタルサービスの実現に向けて、2022年2月に「東京都デジタル人材確保・育成基本方針」を策定し、都庁のデジタル人材（ICT職）のスキルを可視化する「デジタルスキルマップ」という取り組みを実施している。今回、2022年度のデジタルスキルマップの取り組みに関して、情報を一元的に管理することを目的として、同社の提供するタレントマネジメントシステム「スキルナビ」が導入されることとなった。同社は、今後も「スキルナビ」を通じてタレントマネジメントによる人事領域のDXを推進していく。
