ハックは、7月4日より新体制となった。5月より採用活動を強化していたが、SNS経由で5名の採用に成功。より早く、より成果につながる支援をするための今回の組織変革を実施。これからも支援先の売上を2倍にするためスタッフ一同尽力していく。

営業ハックは「営業の悩みを0にする」をビジョンに掲げ、営業代行事業・営業コンサルティング・営業研修と言った営業に関わる実務及び企画代行を行っている。ビジョンをより早く実現させるため、ハックとしても体制面の強化が必要だと6月には資金調達も完了し、事業拡大を進めていく計画だ。それに伴い採用活動は5月よりスタート。ハックの主力事業、インサイドセールス代行を一緒に担う人を募集しいた。

今回入社が決まった5名のうち、3名はYouTube、2名はTwitterからの応募。日常的なハックの発信を見て事業内容や事業ビジョンに共感をし、求人に応募した。そのため、事業や仕事内容への理解度も高く、2ヶ月という短い期間での採用目標人数達成ができたと考える。

採用活動はこれをもって終了。今後この新体制で最優先すべき事項は、現在支援している企業の成果の最大化だ。それに加え、新しい企業様へも営業代行を入り口に、営業コンサルティング・営業研修といった営業に関わる実務及び企画代行という形での支援を行うべく活動を進めていく。また、社内研修のコンテンツや採用ノウハウ、フルリモートマネジメントの手法など事例を発信し、同じ中小企業へも役に立てればと考えている。