
ビジネス代謝ラボは、多忙な管理職が、先輩部下とのキャリア面談の質を上げるための動画「ミドルシニアのキャリア面談Tips動画」を3月22日にリリースした。
「人生100年時代」と言われる昨今、とりわけ「ミドルシニア世代」は、キャリアの長期化を見据えて、主体的に自身のキャリアを構築するキャリア自律の必要性が増してきた。一方で、こうしたミドルシニアを部下に持つ管理職の人からは、「ミドルシニアのキャリア研修の後、フォロー策としてキャリア面談を実施したい。しかし、年下上司が年上部下のキャリア面談をうまくできるイメージがない」「元々仕事を教えてもらっていた先輩に、どんな言葉で接すればいいのか」「今、管理職がとにかく多忙で、キャリア面談の質を上げる研修に時間を割けない」などの声をよく聞く。今回のサービスはこのような声に応えて、年上部下とのキャリア面談を上手く行うために、1本3~5分で・見たい時に・必要な情報を・YouTubeクオリティーでストレスなく飽きずにTips確認するための動画サービスだ。
忙しい管理職の人が、キャリア面談直前にこれだけは押さえたい全9本の動画を、基礎編・事例編で用意。「基礎編」は、理論や背景をもっと知り、面談に備えたい人に最適な講義形式の3分動画。「事例編」は、理論はわかるけど結局実践に自信がない、という人向けのケース動画。企業のキャリア計画に合わせて開講、受講管理を行う。面倒な受講管理もスケジュールに合わせて対応するので、受講結果報告を待つだけだ。
リリースキャンペーンとして、6月末までの申込みで総額から20%値引きする。