2022年03月23日 12:48
ワールドリードは、3月23日、成功報酬、初期費用なしの月額固定型（サブスク型）採用代行サービス「採用plus+」をリリースした。
人材不足が深刻化するなか、ますます求められる企業の「採用力」。HRTechが加速度的に浸透するなか、多様化する採用チャネルの有効な活用方法がわからず、採用活動に苦戦している企業は少なくない。一つずつ効果検証を行うには膨大なコストとリソースが必要になるため、企業規模に問わず多くの企業が採用について頭を悩ませているのが実情だ。人材獲得競争が激化する採用市場においてプロフェッショナル人事が現場で伴走し、自社社員が優秀人材の採用に関するコア業務に集中できるように、サービス提供範囲を限定的にせず、柔軟に対応可能な月額固定型でサービスを開始した。
昨今のコロナ禍で、一層「強力な採用力」が経営に求められる中で、「採用plus+」では人事経験者のみを集めたプロフェッショナル人事の専任チームを結成して企業の採用業務を支援する。立ち上げ期の組織作りでは、少数精鋭の即戦力層をターゲットに、よりマッチ度の高い母集団形成を中心に支援、拡大期の組織作りでは、より多く人材獲得ができるよう採用業務の効率化や型化を行いつつ実務全般を中心に支援。同社は人事経験を持ったプロフェッショナル人事だけで構成した専任の採用チームで企業の採用業務を支援する。コストを掛けずに導入しやすい月額固定型の料金形態となっており、3パターンの支援プランから選択可能だ。
