2022年03月18日 12:45
Countelは、to Cのオンラインカウンセリングを提供してきた経験をもとに、法人の従業員に向けた、出産・子育てをする従業員の心理サポート、福利厚生としてのオンラインカウンセリング「Countel Baby for Office」を開始した。
共働きでの出産・育児が急増する昨今、会社の福利厚生として育児中の従業員をサポートすることは喫緊の案件となっている。子育て中の親の「7人に1人」が発症する産後うつは、休職者を生み出し、人材の確保が困難となることや、会社の損失にもつながる。その対策として、育児中の従業員への「カウンセリング」は産後うつなどのメンタルヘルス不調の予防や早期対応、ストレスケアだけでなく、退職者の減少や、生産性の向上にもつながることが期待されている（日本産婦人科医会より）。
「Countel Baby for Office」はコロナ禍で在宅・リモートワークが主流であっても完全オンラインで利用可能であるだけでなく、カウンセラーを雇う費用も削減できるうえ、他社と比較して低価格で、回数や従業員数に関わらず「社会福祉士・キャリアコンサルタントなど国家資格を有する専門家」に相談し放題であることが特徴。導入は専用のWebサイトから申し込むことで、最短で1営業日以内に利用可能となる。申し込むと、専用クーポンコードが発行され、そちらを用いることで従業員は無料でカウンセリングを受けることができる。
料金は月額1万8000円。
