2021年03月17日 14:13
セカンドサイトは、人工知能（AI）を用いた自然言語処理技術などをもとに、独自開発した技術を活用した、クラウド型人材解析サービス「SkyFox HR」β版の提供を3月15日より開始した。
「SkyFox HR」は、採用活動におけるエントリーシートを自社開発のAIモデルを用いて応募者の「魅力」や「強み」を多面的かつ客観的に解析・評価するサービス。CSV形式にデータ化された応募者のエントリーシート情報を取り込み、解析を行うことでAIのモデルがあらかじめ設定されたキーワードを用いて、総合スコアリングモデルを作成する。同サービスでは、画一的なモデルが適用されるだけではなく、利用企業が採用したい人物像を新たに追加可能。これにより企業ごとに異なる優れた人材の発掘を高速かつ自動的に可能にする。同サービスを導入することで、採用プロセスの脱属人化、効率化を図ることができる。
同サービスを開発するにあたっては、企業や組織の持続的な発展に欠かせない「採用活動」に注目した。複数の大企業の人事担当者より、採用プロセスの効率化を求める声や採用担当者のローテーションによる引継ぎ不足、担当者による採用の偏りができてしまうといった相談を受ける機会があった。これまでに様々な業種・分野に対して、アナリティクス・コンサルティングサービスとAI実行基盤やAIサービスを提供してきている同社の知見を活かした自然言語処理領域での技術を応用したサービスで、幅広い企業へ「採用のデジタル変革」に貢献したいという考えから、開発に至った。
