2018年05月10日 14:44
東宝総合警備保障は、60歳以上に特化した人材の紹介・派遣、求人情報の提供など、シニア層の就職を支援するサービス「お仕事カエル」のサイトを5月9日に公開した。
「お仕事カエル」を運営している東宝総合警備保障では、多くのシニアが現役の警備員として働いている。働く意思があるにもかかわらず、時間や勤務地など様々な条件が合わないために働けていないシニアは一定数存在する。今後、更なる人手不足が懸念されているにもかかわらず、シニア層の労働力を活用するサービスや企業が未だ少ない。
「お仕事カエル」は、条件が合わずに働けていないシニア求職者とシニアが活躍できる環境の企業の橋渡しを行えればと始めたサービスだ。人材紹介サービスでは、「お仕事カエル」に登録したシニア求職者の希望や適性、経歴などを考慮し、求人依頼のある企業へ人材を紹介する。企業にとっては、紹介料が一律5万円（税抜）のみ、採用してから2カ月後の支払いとなるので、採用コストを抑えることができる。
