2025年03月18日 09:35
HIROグローバルホールディングスは、同社が提供する全国の看護師・介護職等の医療福祉職に特化した求人を取り扱う採用プラットフォーム「Job Soel（ジョブソエル）」における就業・転職活動をポイントに変換し、そのポイントを活用した寄付・支援を行う「ジョブソエルポイント」の提供を、3月17日より開始した。
同社は、「成長をデザインする」をミッションに掲げ、人材サービスを中心に社会問題の解決に資する事業を展開している。1月にリリースした医療福祉採用プラットフォーム「ジョブソエル」は、人材不足に直面している医療福祉分野の課題解決に貢献する。
同社は、長年にわたり発展途上国と連携した人材サービスを提供してきた経緯もあり、様々な国々の状況を実感し、労働の提供のほか、就労への支援を積極的に行ってきた。今回リリースした採用プラットフォームでは、雇用主と就労を希望する求職者を結ぶ場の提供をメインに実施し、医療福祉の現場や社会に還元できる支援サービスとしてポイントシステムの導入をすることとした。
「ジョブソエルポイント」の最大の特徴は、一般的なポイント制度とは異なり、ユーザー個人への還元を目的としていない点にある。本サービスでは、社会貢献活動の一環として、求職会員が獲得したポイントを登録団体への寄付という形で還元する。支援を必要とする団体の登録は、本ポイント制度導入と合わせ、3月17日より開始する（団体の登録には審査あり）。
